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由南方電網貴州貴陽供電局建設的110千伏花果變電站正式取得建筑工程施工許可證，標志著該變電站建設進入快車道。該變電站既是南方電網有限責任公司、貴州省首座喀斯特地貌全地下式變電站，也是一座集綠色、創新、開放、共享為一體的新型智能環境友好型變電站。
該變電站位于貴陽市河濱公園內，整體采用“地埋"方式建設，最大限度節省地面環境利用空間。該變電站將搭載智能電網技術，實現設備日常運維、突發處置、環境監測等全面遠程智能操控。該變電站還將打造貴州省第1個城市變電站科普教育展廳。在變電站內過道設置墻面防火玻璃，全面展示電力設備與設備運行狀態。
該變電站計劃2026年8月份建成投產。項目建成后將優化城區電網結構，為電網高質量發展、建立新型電力系統提供堅實保障。
一、概述（LYBBC-V電力每日要聞“手持型變壓器變比組別測試儀"價格便宜,質量好）
在電力變壓器的半成品、成品生產過程中，新安裝的變壓器投入運行之前以及根據國家電力部的預防性試驗規程中，要求對運行的變壓器定期進行匝數比或電壓比測試。傳統的變比電橋操作繁瑣，讀數不直觀，且要進行必要的換算，測試結果只為一相變比的資料。本變壓器變比組別測試儀克服了傳統變比電橋測試的缺點，屏幕采用了大屏幕彩色液晶顯示屏，具有中文菜單提示功能，操作簡便直觀，一次完成三相變比測試，測試速度快，準確度高。
二、安全措施（LYBBC-V電力每日要聞“手持型變壓器變比組別測試儀"價格便宜,質量好）
1、使用本儀器前一定要認真閱讀本說明書。
2、本儀器戶內外均可使用，但應避開雨淋、腐蝕氣體、塵埃過濃、高溫、陽光直射等場所使用。
3、儀器應避免劇烈振動。
4、對儀器的維修、護理和調整應由專業人員進行。
5、測試線夾的黃、綠、紅分別對應變壓器的A、B、C不要接錯。
6、高、低壓測試線不要接反。
7、測單相變壓器時只使用黃色和綠色線夾，不要用錯，不用的測試夾要懸空。
三、性能特點（LYBBC-V電力每日要聞“手持型變壓器變比組別測試儀"價格便宜,質量好）
1、測試量程寬，*高可達10000。
2、測試速度快，10秒鐘完成三相測試。
3、具有盲測功能，即在不知道高、低壓聯結方式時進行變比、組別測試。
4、具有角差測試功能。
5、Z形聯接變壓器測試。
6、具有CT變比測試功能。
7、高、低壓兩檔電壓自動輸出，適應不同特點的試品測量。
8、不掉電時鐘和日期顯示，數據存儲方式分為本機存儲和U盤存儲。
9、高、低壓反接的保護功能。
10、變壓器短路、匝間短路保護功能。
11、熱敏打印機輸出功能，快速、無聲。
四、技術指標（LYBBC-V電力每日要聞“手持型變壓器變比組別測試儀"價格便宜,質量好）
量程：0.9～10000
準確度：±(0.1%+2字)(500以下) ±(0.2%+2字)(500～2000)
±(0.3%+2字)(2000以上)
分辨率：0.9～9.9999（0.0001） 100～999.99（0.01） 10000及以上（1）
10～99.999（0.001） 1000～9999.9（0.1）
4、工作電源：AC220V±10% 50Hz
5、使用溫度：-20℃～50℃
6、相對濕度：≤90%，不結露
日前，內蒙古電力集團根據內蒙古自治區政府與國家電網公司簽署的備忘錄相關協議，從電網發展和人才培養戰略著眼，與國網山西省電力公司達成特高壓人才培養合作意向，并由內蒙古超高壓供電公司與山西電力職業技術學院簽訂合作協議，旨在加快特高壓高層次管理、技術人才培養等。
7月10日，內蒙古電力集團第1批業務骨干赴國網山西省電力公司，就特高壓工程建管與設備運維等專項業務，展開為期3個半月的跟班學習，為內蒙古特高壓事業儲備人才力量。
特高壓人才培養是內蒙古電網“人才強企"戰略的關鍵落子。集團公司依托蒙西－達拉特交流1000千伏特高壓工程項目合作安排，緊密圍繞內蒙古電網提檔升級戰略規劃，適時啟動特高壓中長期人才培養計劃。此次首輪次赴晉學習是特高壓人才培養計劃的有效實踐，聚焦培養儲備一批懂技術、善管理、能擔當的蒙電特高壓專業核心人才，為進一步深化與國家電網公司戰略合作和推動內蒙古電網轉型發展奠定堅實人才基礎。與此同時，人才培養交流合作更是推動內蒙古電網戰略發展和轉型升級的重要途徑。通過建立跨省交流合作機制，優化人才培養專業策略，系統性“送出去"深造學習，快速彌補特高壓領域實戰經驗短板，同時配套完善內部導師傳帶、課題研究、項目歷練等機制，破解人才培養與技術攻關雙重難題，進一步構建起特高壓人才的“蓄水池"和“孵化器"。
內蒙古電力集團始終把加快各領域、各專業、各板塊人才隊伍建設作為主動拓展人才戰略的關鍵舉措。特別是聚焦主責主業、為特高壓事業培養儲備人才，是“筑基"之舉、關鍵一招，是“科技帶領、人才保障"助力企業高質量發展的強力引擎、生動實踐，更體現了集團公司在加快推進新型電力系統建設的進程中所彰顯出的很好洞察力和高度前瞻性。下一步，電力集團將持續加大核心領域人才培養投資力度，以堅實的人才基礎，為內蒙古電力事業高質量發展注入強勁動能。
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